質問:
初めて派遣で今月から働いてます。希望の会社が募集してなかった為繋ぎで今の会社で働き始めたところ希望の会社のホームページで求人募集を見ました。それも派遣ではなく、契約社員なのでどうしてもそちらに行きたいと思ってこちらのアドバイスを参考に担当者に伝えました。今月はトライアル期間で今月末までと契約書には記載されてますが、退職は1ヶ月前に報告となってます。担当者からは先方と話し合ってからという返事だけでした。契約書だと今月末でも1ヶ月前ということだと来月の7日までになるのでしょうか?もう少し長引くようなときに1ヶ月前と記載されてるので7日でと言い切って辞めれるのでしょうか?お願いします。
答え:
あなたの雇用契約の内容が今月末までですから、契約どおり今月末まで働き、契約満了前に退職の意思を伝えておけば良いでしょう。

雇用契約に特に契約期間が定められていない場合は、民法上、退職日の2週間前迄に退職の申し入れをすれば良いことになってます。

あなたの場合は、1ヶ月前という規定に縛られる必要はありません。
補足の質問:
皆様のアドバイスで安心致しました。ありがとうございました。この質問・回答は役に立ちましたか?
答え:
1ヶ月前に報告というのは早めに報告してね、という意味で、派遣元も次の人を探したりで大変だからだと思います。
次がすぐ見つかれば許可されると思いますよ。
他は答える:
1ヵ月とはあくまで正社員の世界です。
派遣先との労務契約は、中間業者になります。あなたには責任有りません。

やめなさい。(無駄な連絡も必要ありません。)
好きな仕事が一番です。
他は答える:
「1ヶ月」というのは、後任を探したり引継ぎなどで大体1ヶ月ぐらいかかるという目安のようなものなので、
そんなにきっちり考えなくてもいいと思います。
なので、7日かまたは今月末には辞められると思います。
他は答える:
2ヶ月以上の契約期間になった場合は、遅くても1ヶ月前までには
報告することに決まっていますが、1ヶ月更新の間は、2週間前がリミットです。

もし誰かの後任で今の会社で仕事をしているのなら、かなり派遣先に
迷惑をかけてしまう可能性があります。

もうお話しているのであれば、今月末でやめることで契約違反にはなりませんが、
たとえば次の人を探すまで残って欲しいと言われる可能性があることだけはお忘れなく。

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