質問:
大学2年の者です。

「将来の夢は?」と訊かれれば「人事部です!」としか答えられないくらい将来のイメージは曖昧なのですが、
将来、人事部に就く上で、
「身に付けておいた方がいい/学習しておいた方がいい」
という資格や学問は何かありますでしょうか?

ご教示をお願いします。
答え:
私は新卒入社、研修後に人事課に配属になりました。
全社2万人のうち、社員・契約社員合わせて2000人弱が勤める地区の人事課で、本社人事部とのやり取りは毎日でした。業務内容は、タイムカード管理(労働基準法順守のため、賃金計算のため)、所得税関連処理(所得税に関しては個人情報を深く追求する必要があったので、人事課が引き受けていました)、それに、契約社員の採用、研修です。契約は300人ほどを常に雇用していたので、常に契約が切れる人がいるので、毎月毎月、山のような履歴書との戦いでした。その他、査定、社員の慶弔対応、新卒の採用、中卒の採用、省庁からの監査(ランダム)が入ったときの対応、労組との交渉、労基署とのやりとりなどなど、いろんな業務があります。その中でどの仕事をしたいのか分かりませんが、基本的に、人事課特有の身に付けておくべきことは、

○誰に向かって何を話しているのかを自分で監視する力。

これにつきます。
長くてすみません。
補足の質問:
どのような経緯を辿って働こうとも、
企業や社会についてもっと勉強しなくてはならないと自覚しました。

ベストアンサー以外の回答もとても参考になりました。
回答して下さった皆様、ありがとうございました。この質問・回答は役に立ちましたか?
答え:
とりあえず、労働法はひととおり知っておかなくてはなりません。
資格としては社会保険労務士の資格があると良いと言えますが、簡単ではありません。

そもそも、なぜ人事部なのか、
どんな企業でも良いから人事部に入りたいのか、
「新入社員の試験をしたり、人員配置で異動を決めたり」で権力がある部署だと思い込んでいるのか、
そのようなところを就職試験の面接で聞かれそうですね。
他は答える:
なぜ人事部志望なのかがわかりませんし、貴方が描いている人事部のイメージ、仕事の内容がどんなものなのかもわかりませんので答えにくいのですが、間違いなく言えるのは、人事の仕事は会社の様々な部署の仕事や特性を理解していないと出来ない仕事だということです。
近い将来の就職活動において、志望部署を問われた場合、いきなり人事部志望と言うよりも「色々な部署に就いて最終的に人事の仕事がしてみたい」と言った方がいいような気がします。
資格や知識よりも経験がものを言うと思います。
他は答える:
資格や学問については就きたい職業によって違うのでなかなか言えませんが、
TOEICは受けておくことをおすすめします。英語を使わない職業でも履歴書に書くだけでもプラスになります。
あとはインターンシップやアルバイトなど、「働く」ということに実際に触れてみることです。
インターンシップは企業との繋がりが出来るだけでなく、実際の現場を見ることで良い経験になります。
人事部、ということですが、ほとんどの会社に人事部はあります。
いきなり配属されることはあまりないですし、どんな業界があるかだけでも調べてみてはいかがでしょう?
他は答える:
人事部に付きたいのであれば、
それはあくまでも最終目標として下さい。

なぜかと言いますと…
人を見る目を養うのは
入社し新入社員時代に営業をやって沢山の顧客と接し、
中堅の職務を務め部下を養って行くなどの経緯が必要である場合が多いです。

中には若いのに人事を立派に勤め上げるものもありますが、
小さな会社であれば特に問題ないかと思いますが、
やはり一般の会社に入社して人事に就きたいとお考えなのでありましたら、
ある程度のほかの部署での経験も必要になって来るからなのです。


労働基準法全般はもちろん
一般的な経理から給与計算
社会保険などの福利厚生
これらを覚えている必要がありますので、
新入社員からであれば庶務課あたりから入るのが妥当かも知れませんけど
なかなか地味なお仕事ですので昇進が期待できるか微妙かと思います。
(年功序列だったら良いのですが)


でも、人事部って面白い事無いですよ!
人事に関する権力だって役員の直下なので、結局はこれと行った権力を行使できるポストではないですし、
雇用する時だって、
同じ人間なのにフルイに掛けて人間に上下を付けて判断しなくちゃいけないので楽しいお仕事では無いです。

大手の人事部だと、日報に日記書かされたりするとこあるみたいですし
上司の人の意見は絶対ってとこも未だに多いみたいですし
年功序列で経歴にキズが無く運がよければ50歳以上になってから
やっと少ない残りのお勤め期間で偉くなれるってとこですよ!


経理上がり→銀行との顔→役員になり易い
人事上がり→他との顔が無い→役員になり難い

ウェブサイトのユーザーによる情報ポスト、JPQA.comのない保証の正しさ.

  • 20歳で家庭の事情でフリーターです。家庭内のこと...
  • 面接官をやったことある人に質問です。不採用にする意...
  • アルバイトを始めて4ヶ月目なのですが、最近ミスが多...
  • バリアブルペイメントって何ですか?求人票の福利厚...
  • 健康保険のことでお尋ねです。妻が旦那の健康保険の...
  • 税理士事務所で働くことがきまったのですが。電卓で伝...